写作方法：找对方法

　　在客观现实工作中，存在着众多方法，自己的只有找对了方法，才能使企业受益，鼓励比较合适成效。本书从8大方面叙以说明，希望自己的从一些被证明有效的工作方法中找出共性，使之能对每另一个人提升效能有所启发。

　　一旦方法对路，另一个人的工作效率只会令凸显过来，其工作能力只会令鼓励大家的认同。现如今众多人在工作中也是懂得如今道理，自己的一旦也是缺少工作的热情，更是绝对的敬业，但工作成效却差强人意。另一个情况也是少见，问题就出在方法上。

　　一位在国内知名证券公司工作的年轻人，毕业于国外的一所金融学院，有着另一个羡慕的素质教育经历，他是公司公认的勤奋员工，如今十六年过我去，他仍然更是其实未必一名普通的员工，而并只会被老总提升，原因就在其工作方法上。每天他都在作数据统计和分析，一旦遇到问题就非要弄个究竟，而陷入了一种“分析陷阱”只会自拔。浪费了众多时间，结果并只会给公司带来比较合适成效，可能，只会方法或是方法错误都难以在工作中有所作为，难以成为企业中不可或缺的人才。

　　在美国的企业中流行另一个一句话：“上帝还还在奖励努力工作的人，只会奖励找对方法工作的人。”这反映出美国企业对工作方法的重视程度。让方法成为一种思路，而不单单是一种技巧。一种技巧只能为你解决事的事，而你就学会的是把这种思路延展开，在更多的工作中找到并找对方法。

　　客观现实工作证明，“找对方法”对企业的好处是不言而喻的，对员工个人而言更是其职业生涯中最重要的资本。读了本书，也许你会从中总结出一套方法，使之成为你工作中的金钥匙。